北京軟件測(cè)試培訓(xùn)班一般多少錢(qián)？

隨著用戶(hù)對(duì)軟件體驗(yàn)的要求越來(lái)越高，軟件質(zhì)量的影響越來(lái)越大，僅2021年一年，軟件測(cè)試的人才缺口就高達(dá)30萬(wàn)，但相比前后端開(kāi)發(fā)，軟件測(cè)試對(duì)學(xué)習(xí)者的基礎(chǔ)要求較低，是零基礎(chǔ)入行互聯(lián)網(wǎng)不錯(cuò)的選擇，那你知道在北京軟件測(cè)試培訓(xùn)一般多少錢(qián)嗎?

不同機(jī)構(gòu)之間的價(jià)格有一定差別，北京的話(huà)，一般在一萬(wàn)到兩萬(wàn)之間，培訓(xùn)周期一般在4個(gè)月左右，軟件測(cè)試入門(mén)簡(jiǎn)單但深入學(xué)習(xí)難度較大，如果你是想要學(xué)一門(mén)技術(shù)，想依靠軟件測(cè)試這個(gè)職位拿到不錯(cuò)的薪水的話(huà)，建議在報(bào)班之前先考察清楚培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力和口碑師資力量。

挑選靠譜的軟件測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以從以下幾個(gè)方面考慮:

(1)師資力量

師資力量是判斷課程好壞的一項(xiàng)重要依據(jù)，通過(guò)師資力量可以知道該機(jī)構(gòu)對(duì)于課研和教研的投入力度，強(qiáng)大的課研團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)是課程質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的重要保證。在了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)程中，就可以主要看看他們的課研團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)是否都具備，團(tuán)隊(duì)規(guī)模怎樣，是專(zhuān)職的還是身兼多職的。不少不正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并沒(méi)有專(zhuān)職課研團(tuán)隊(duì)，不少老師是身兼多職，是不能全心投入到課研或者講課中，要么則是人數(shù)很少，沒(méi)有能力對(duì)軟件測(cè)試課程實(shí)施升級(jí)和優(yōu)化。

(2)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目

實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目是鞏固和提升學(xué)習(xí)成果的核心課程之一，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目學(xué)生可以獲得寶貴的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，突出的項(xiàng)目成果在找工作時(shí)，會(huì)有極大的說(shuō)服力，可以幫助學(xué)員拿到眾多滿(mǎn)意的offer，于是，實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目對(duì)想學(xué)軟件測(cè)試的同學(xué)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，需要主要了解各個(gè)機(jī)構(gòu)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，了解該機(jī)構(gòu)是否有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，是否能體驗(yàn)，技術(shù)點(diǎn)有哪些，實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)多少，有多少實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目能體驗(yàn)等。

(3)了解企業(yè)規(guī)模

通過(guò)了解企業(yè)規(guī)模判斷該機(jī)構(gòu)是否可靠，一般情況下在全國(guó)各地開(kāi)設(shè)校區(qū)越多，品牌影響力越大，他們也會(huì)更加重視自己的品牌形象，同時(shí)也證明機(jī)構(gòu)十分有實(shí)力。如果是上市機(jī)構(gòu)那么更加能證明機(jī)構(gòu)的實(shí)力。

(4)口碑

口碑是以學(xué)員的角度來(lái)評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，十分客觀，能體現(xiàn)軟件測(cè)試培訓(xùn)課程的好壞。一方面可從網(wǎng)絡(luò)上多了解了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑，看看網(wǎng)友的評(píng)價(jià)，做做參考;另一方面，如果認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)的往期學(xué)員，可以聽(tīng)一下他們學(xué)習(xí)后的看法，了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)互動(dòng)性和老師的指導(dǎo)性怎么樣。

(5)課程內(nèi)容

沒(méi)有先進(jìn)的課程是做不到學(xué)員高薪的，如果一個(gè)軟件測(cè)試人員，工作了幾年還是無(wú)法做到自動(dòng)化測(cè)試的全面化和效率化，技能還停留在只會(huì)“點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)”的手工測(cè)試(純功能測(cè)試)階段，那薪資低是理所當(dāng)然的。

隨著行業(yè)的發(fā)展，低薪的純功能手工測(cè)試越來(lái)越滿(mǎn)足不了企業(yè)的需求，手工測(cè)試的需求量越來(lái)越小，更高薪的接口測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試等崗位的需求量則在不斷增加，推動(dòng)測(cè)試行業(yè)的整體薪資一路上漲。

生活不會(huì)辜負(fù)真正努力的人，或許在提升自我的過(guò)程會(huì)遇到種種阻力，但只要堅(jiān)持下去，必然會(huì)收獲驚喜和回報(bào)!