軟件測試工程師待遇怎么樣?

軟件測試工程師待遇怎么樣?這個大家完全可以去招聘網(wǎng)上進(jìn)行查詢。因為軟件測試越來越受到重視，所以薪資也是水漲船高。現(xiàn)在軟件測試工程師的薪資也不低了，一般都在一萬以上。測試人員需要掌握哪些知識?哪家軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較靠譜?

測試人員必須熟悉軟件開發(fā)流程。因為測試需熟悉軟件開發(fā)流程，重點掌握測試本身部分過程以及測試與各個階段的接口，有哪些文檔需要編寫，編寫的內(nèi)容是什么。其它方面不需要很多細(xì)節(jié)都了解，那是QA和EPG的事。
測試人員必順熟悉產(chǎn)品所涉及的業(yè)務(wù)有哪些?

測試人員主要的的測試還是功能測試，那怎么做好功能測試，在仔細(xì)、耐心的基礎(chǔ)上還需要精通產(chǎn)品的業(yè)務(wù)。實際是往往項目組中的培訓(xùn)往不夠的，我個人的經(jīng)驗是如果有條件能夠參加需求調(diào)研會更好。如果是產(chǎn)品化的產(chǎn)品，有機(jī)會最好去工程實施的一兩次。

對于測試人員技術(shù)的要求有哪些?

測試技術(shù)的要求我就不多說了，大家關(guān)心的可能是開發(fā)工具，我個人認(rèn)為測試人員必須精通一門比較大眾化語言，如C、或JAVA，否則在測試驅(qū)動化測試時，就需要開發(fā)人員協(xié)助。以前我碰到這么一個需求：“在個用戶同時操作，一個用戶插入十萬條數(shù)據(jù)、一個用戶UPDATE十萬條數(shù)據(jù)，一個用戶刪除十萬條數(shù)據(jù)”。如果我們自己不能寫點小程序，就很受制于人。

還有就是，我們必須對自己項目所使用的開發(fā)工具有所了解，要做到能安裝、搭建、編譯、調(diào)試問題(能找到錯誤點)。

測試人員對于工具的學(xué)習(xí)和使用：

現(xiàn)在網(wǎng)上測試工具很多，我看了很多人天天在說，學(xué)哪種好。我是根據(jù)測試不同需求去選一種比較大眾化，適何目前情況的工具，比如果我就劃分三種：測試管理、功能測試、性能測試。根據(jù)這三種去找適何的工具，學(xué)習(xí)并用到項目里。


測試人員必備的基本素質(zhì)有哪些?

這點很重要，如果一個測試人員水平很高，但是他就是不做事，那有什么用?測試人員必須具備踏實、主動等素質(zhì)。其中踏實是說：追求好的待遇是每個人目標(biāo)，但是自己崗位的工作一定要做好;主動：尋找BUG要拿出追女(男)友的氣勢出來。